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          18.1 简历内容的取舍

          在写一份个人简历时对你以往的经历应该有取舍地来写以?#24405;?#28857;或许可以帮助你
          1工作经历中的间隙很多人在工作经历中有间隙如能合理解释如就学生育那你只需将此写进履历即可有时你可以填入一些其它活动就象填入其它工作一样其它一些如几个月没有工作根本无须提及你可以省去月份而只写“19992000”在哪里工作这样几个月的空隙就根本看不见
          2失去工作?#34892;?#24456;有成就的人偶尔会没有工作这种情况每年在劳动人口总数中占1/5其实这根本不是什么难看的事很多老板自己就有这样的经历然而传统上仍要将此隐晦过去有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作这样看起来你似乎仍在职这么做有时是可行的但也有可能在刚开始不久的面试中要你解释这个问题时这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象最终可能根本不是帮你因此如果你目前没有工作就写明你最近离开那份工作的月份或可添上在过度期所做的事如自行经营即使那只是临时办公或做零工也要比欺骗来的强要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历理解你的程?#20173;对?#36229;乎你的想象
          3工作经历中的被开除以及其它不利情况在履历中没有必要写为什么离开原来的工作除非他们是有利的对你有利的如离开原来的工作接受具有更大挑战的工作一般被开除不是因为工作表现问题通常是因个人矛盾的原因那就是很平常的事也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题如果是工作表现问题就要说明那不会成为新工作中的问题履历是表现你在以前工作中的成就把这种问题留到面试当然之前要准备好如何应答
          4工作经历与目前工作目标无关如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时你可以采用技能履历?#20040;?#26159;强调了那些从其它工作种学习使用的而能在新工作中运用的技能又如转变行业要让雇主接受是需要你的理由的这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力你在新行业中获取成功的计划是什么

          6条件过高在失业一段时间以后很多人愿意接受?#20173;?#26399;低的工作如果你愿意接受那些对你来说可能条件过高的工作那就?#27599;?#34385;是否不要把一些学历和工作证书写进履历并准备说明你为什么想要这份工作同时如何把你丰富的经验变成求职的动力而不是阻力
          7对工作目标的不确定在提到的很多情况中把工作目标写进履历不是必须的只是强烈希望这样做如果你实在不能确定一个长期目标可以先定一个短期目标写进履历在?#34892;?#24773;况下你也可以写几份不同的履历分别写不同的工作目标这样做有时很?#34892;?#22240;为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标
          8缺乏学历或低于要求的学历如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作你应该特别注意教育背景和经历这一部分那些拥有充分经验的人可以省却教育背景一栏那样很明显不会露出在教育背景上的?#27605;n?#20294;更好的做法是写出你还未结束的教育培训不要提及你是否取得学历举个例子来说你可以提到你在某大学上过课或接受过某某培训但不要提及是否已经完成这样你就不会过早被淘汰而有机会获得额外的面试机会
          9犯罪记录履历中无须包含任何不利信息所以如果你犯过法也无须将这点写进履历甚至?#34892;?#26032;法律严禁雇主提“你被捕过吗”和“你被判过重罪吗”如果你有这样的记录我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作如会计应该考虑换个职业我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作因为很少有人愿意雇佣他们即使通过隐瞒事实得到了工作也会在将来哪天因被知情而开除所以建议他可以去卖会计软件或自己经营或彻底换个跟会计无关的行业

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          前言 第一章简历的定义 第二章简历封面 第三章中文简历样式 第四章中文简历写作详解 第五章简历制作应注意的问题 第六章英文简历的制作 第七章简历写作原则 第八章简历制作技巧 第九章?#21028;?#31616;历的特点 第十章求职简历解析 第十一章?#21028;?#31616;历模板 第十二章简历VS求职信 第十三章求职意向 第十四章网申简历投递技巧 第十五章简历制胜的六要素 第十六章简历通关的关键词 第十七章书写简历的十大误区 第十八章简历内容的取舍 第十九章简历中应避免的错误 第二十章给求职者的建议
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