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          校园招聘

          美的

          美的集团股份有限公司

          所属行业仪器仪表/电器/?#19994;?电子类 企业性质私营企业 企业规模1000人以上

          公司简介

          走进美的

            美的集团(SZ.000333)是一家以?#19994;?#21046;造业为主的大型综合性企业集团于2013年9月18日在深交所上?#26657;?#26071;下拥有小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)两家子上市公司。  1968年美的创业1980年美的正式进入?#19994;?#19994;1981年注册美的品牌。目前美的集团用工总数13万人旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。

            主要?#19994;?#20135;品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、?#20154;?#22120;、空气能?#20154;?#26426;、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等?#19994;?#37197;件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小?#19994;?#20135;品群和厨房?#19994;?#20135;品群;在全球设有60多个海外分支机构产品远销200多个国家和地区。

            2013年美的集团整体实现销售收入达1210亿元其中外销销售收入达74亿美元。

            2013年^中国最有价值品牌 ̄评价?#26657;?#32654;的品牌价值达到653.36亿元名列全国最有价值品牌第5位。截 至2013年美的集团为社会公益事业累计捐赠超过6亿元。

            未来三年美的将以^成为中国?#19994;?#34892;业领导者、世界白电行业前三强 ̄为战略愿?#22467;?#36827;一步深化转型推动经营质量?#20013;?#25552;升以消费者为中?#27169;?#36890;过技术创新、品质提升与精品工程实现产品领?#21462;?#25112;略领先获得公司的重新增长。


            人才理念

            用事业成就人才用人才成就事业

            人才是美的的第一资源^用事业成就人才用人才成就事业?#20445;?#32654;的一直实践着先进的人才理念。美的致力于成为员工?#30333;`压?#20027;?#20445;?#25171;造企业吸引和保留人才的竞争优势。

          60年代用北滘人70年代用顺德人80年代用广东人90年代用全国的人才21世纪用全世界的人才。美的不断吸收优秀人才 拥有外籍员工近5000人外籍技术专家200余人科技人员6000余人博士近80人。并建立完善的培训体系和职业发展通道实现员工与公司的发?#26500;?#36194;。




            薪资

            固定工资

            我们根据员工的工作职责提供?#30340;?#23500;有竞争力的固定工资并且每年我们均会对绩效表现?#20013;?#20248;秀的员工保?#20013;?#37228;增长计划。

            浮动工资

            年度结束后我们会根据员工绩效表现与公司业绩为基层员工发放年?#25112;?#21169;。年?#25112;?#21169;体现员工绩效和?#27605;廝?#20445;证薪酬激励的绩效导向。

            绩效奖金

            年度结束后我们会根据员工绩效表现与公司业绩为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和?#27605;廝?#20445;证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。

            专项奖励

            对于在年度内表现优秀的员工和工作团队我们还提供各项专项奖励以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

            股票期权

            我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现?#20013;?#20248;秀的骨干员工提供公司股票期权旨在让员工能分享公司业绩增长使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。


            福利


            员工健康人生

            我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括两年一次的健?#23548;?#26597;、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。

            员工幸福生活

            我们通过为员工提供年度旅游、购车购房?#22266;?#20132;通?#22266;?#31199;房?#22266;?#33203;食?#22266;?#33410;日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更^美的 ̄。

            员工保障计划

            我们为员工提供完善的保障计划包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。

            员工带薪休假计划

            我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外在每年八月为员工提供10天带薪休假。




            


          美的校招职位

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