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          校园招聘

          雅居乐

          雅居乐地产控股有限公司

          所属行业ㄩ房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质ㄩ私营/民营企业 企业规模ㄩ1000人以上

          公司简介

          走进雅居乐

          公司简介

          雅居乐地产控股有限公司(股份代号ㄩ3383)是中国最具实力的综合性开发?#35752;?#19968;ㄛ核心业务以综合性社区住宅开发运营为主ㄛ并广泛涉足商业物业投资﹜酒店开发运营﹜物业管理服务等多个领域﹝雅居乐股份自2005年于香港联合交易所主板上?#26657;?#29616;为恒生综合指数成份股﹜恒生综合市值指数成份股﹜恒生中国内地100成份股及摩根士丹利资本国际中国指数成份股﹝

          雅居乐致力于为居住者筑建可安享※心的归属§的幸福家园ㄛ于1992年开发首个房地产项目ㄛ源于中山ㄛ扩展全国﹝发展迄今ㄛ在全国近30个城市及地区ㄛ累计开发逾70个处于不同发展阶段的项目ㄛ为数十万家庭提供更具生命力的多元小区生活平台ㄛ成为国内领先的综合性社区运营者﹝

          凭借科学的管理和优异的经营业绩ㄛ雅居乐屡获国内外各项殊荣ㄛ如※中国房地产企业综合实力十强§﹜※中国房地产上市公司综合实力十强§﹜ ※中国大陆在港上市房产公司综合实力TOP10§﹜▲福布斯亚洲◎※亚太区最佳上市公司50强§﹜美国▲商业周刊◎※亚洲50家最佳表现公司§﹜▲?#32856;說?※中国企业500强§和※最具创新力的中国公司§﹜翰威特※大中国区最具领导力公司§﹜▲亚洲周刊◎※亚洲卓越品牌§奖﹜※杰出内房股§等殊荣﹝陈卓林主席荣获 ※中国企业十大卓越管理年度人物§称号ㄛ并被中华慈善总会授予※中华慈善突出?#27605;?#20154;物奖§;陆?#29615;?#21103;主席荣获※第二届中国十大卓越CBO§﹜※粤派地产卓越?#27605;?#37329;鼎奖§;陈卓贤副主席荣获※广东十大慈善人物§等﹝

          雅居乐在高速发展的同时ㄛ积极承担社会责任ㄛ在弘扬中华文化﹜赈灾扶贫﹜环境保护﹜医疗﹜教育﹜文体等领域作出?#31169;?#22823;?#27605;住?#25130;止至 2012年12月31日ㄛ雅居乐及其大股东历年?#21019;?#21892;公益捐款额累计超过8.88亿元ㄛ于2008﹜2011﹜2012年三年均荣获中国慈善领域的最高政府?#27605;謘炕炕?#20013;华慈?#24179;情保?#24182;先后荣获※中华慈善突出?#27605;?#20225;业奖§﹜※最具社会责任感企业§﹜※企业社会责任大奖§﹜※广东房地产社会责?#38382;?#33539;企业§﹜ ※广东扶贫?#32654;?#32418;棉杯金杯§等?#27605;謑?#36830;续多年荣登▲福布斯◎※中国慈善榜§﹜▲胡润慈善榜◎等榜单﹝

          展望未来ㄛ雅居乐将继续拓展新的业务增长机会ㄛ为股东和?#31361;?#21019;造更大的价值﹝

          发展简史

          2011年- 花都区的雅居乐岭会正式发售ㄛ深受?#31361;?#36861;捧;同时ㄛ广州雅居乐剑桥郡※佰利山§﹜西安雅居乐花园※仕家§﹜中山凯茵新城※雅湖半岛§等全国各地楼盘新洋房组团相继开售并热销;沈阳项目﹜中山雅居乐剑桥郡项目﹜南京江宁项目﹜广州萝岗项目等楼盘相继奠基或动工﹝

          ※雅居乐§商标被国家工商总局认定为※中国驰名商标§﹝雅居乐企业评级及债券评级获得穆迪投资者服务公司调高至 ※Ba2?#20445;?#21069;景展望评级为※稳定?#20445;?#23646;同行业的最高评级之一﹝ 雅居乐旗下第一个商业地产项目〞〞佛山西樵雅居乐大都会广场试业启动﹝雅居乐成功发行5亿美元4%可换股债券ㄛ并先后获授予1亿美元和39亿港元定期银行信贷﹝海南清水湾卓美亚雅居乐度假酒店破土动工﹝

          2010年-雅居乐先后取得中?#25509;?#40857;山ㄛ中山五桂山秀丽湖东岸ㄛ花都区107国道﹜佛山三水区西南?#20540;栏?#20016;村ㄛ佛山市禅城区ㄛ南京江宁﹜浦口ㄛ沈阳沈?#20445;?#22825;津津南ㄛ海南澄迈等地块ㄛ并与业内优秀发?#32929;?#25104;立合营公司ㄛ共同?#23637;?#21450;发展位于天津市津南区的一项物业﹝番禺锦官城﹜花都雅居乐岭会﹜广州雅居乐七里海﹜增城雅居乐御宾府﹜中山坦洲裕州村项目﹜中?#35762;?#29237;山﹜南海御景名门项目﹜沈阳蒲?#26377;?#22478;项目﹜乐从雅居乐花园﹜天津津南新城项目正式动工﹝花都雅居乐花园﹜重庆雅居乐国际花园﹜中山雅居乐御龙山﹜广州亚运城﹜中山雅居乐熹玥正式开售﹝雅居乐先后通过?#31302;禲?#25307;标等方式ㄛ取得佛山市三水区高丰村﹜西安市长安区大学城﹜海南省定安县南丽湖等地块﹝

          2009年-惠州白鹭湖雅居乐喜来登度假酒店﹜海南清水湾莱佛士酒店﹜JW 万豪度假酒店﹜海南清水湾雅居乐豪瑞阁酒店﹜海南清水湾﹜海南清水湾雅居乐希尔顿酒店﹜海南清水湾卓美亚雅居乐度假酒店先后签署管理合同﹝广州雅居乐剑桥郡﹜花都区107国道﹜中山库充项目﹜广州珠江新城B1-7项目﹜南海区西樵?#22530;?#24191;场项目先后正式动工﹝ 广州雅居乐剑桥郡﹜海南清水湾﹜西安雅居乐花园﹜顺德雅居乐花园等正式开售ㄛ反应热烈﹝上海雅居乐国际广场完成结构工程﹝雅居乐先后通过?#31302;?#25110;挂?#20973;?#24471;多块土地ㄛ并与内房同业碧桂园及广州富力地产以联合?#31302;?#26041;式取得广州市亚运城地块的土地使用权﹝

          2008年- 雅居乐与投资机构摩根士丹利达成协议ㄛ共同开发超过人民币200亿元资金投入的海南清水湾项目ㄛ并将其发展成大型综合旅游度假区﹝同年ㄛ海南清水湾雅居乐莱佛士度假酒店有隆重的奠基仪式﹝上海雅居乐国际广场万豪酒店管理合同正式签署﹝

          2007年- 2007年ㄛ雅居乐喜庆十五周年ㄛ力推全新理念--远见﹜心建﹜共建未来﹝雅居乐地产陆续投得成都﹜海南﹜南京﹜河源﹜大涌﹜沙溪﹜珠江新城﹜惠州﹜三水﹜花都﹜西安等地块的土地使用权﹝

          2006年- ※2006年中国房地产上市公司10强研究?#21271;?#21578;显示ㄛ雅居乐地产位列香港上市中国内地房地产公司综合实力第四位﹝并于同年被纳入为摩根士丹利资本国际中国指数成分股和恒生综合指数和恒生流通综合指数成分股﹝

          2005年-雅居乐地产控股有限公?#23621;?#39321;港联交所主板挂牌上市﹝截至2005年12月31日ㄛ雅居乐旗下房地产项目共有18个﹝

          2003年-雅居乐房地产开发有限公司成为房地产开发国家一级资质企业﹝

          2001年-雅居乐物业管理服务有限公司成为国家一级物业管理资质企业﹝

          2000年-开发项目广州雅居乐花园﹜南湖半岛花园﹜南海雍景园﹜花都雍华庭ㄛ并于2002年﹜2003年陆续推出市场﹝

          1999年-雅居乐物业管理服务有限公司全面通过ISO9002质量体?#31561;现不?#31649;理服务水平迈上新台?#20303;?#24320;发项目凯茵豪园ㄛ引入了绿色建筑理念﹝

          1997年-成立中山市雅居乐集团有限公司﹝开发项目雍景园ㄛ成功迈向高端市场﹝

          1993年-成立雅居乐物业管理服务有限公司ㄛ引入港式物业管理模式﹝

          1992年-成立中山市雅居乐房地产开发有限公司ㄛ实现了集团的战略转移﹝并成功开发项目中山雅居乐花园ㄛ深受港澳人士欢迎ㄛ成为珠三角地区著名外销楼盘﹝

          1985年-雅居乐集团的前身-时代家具有限公司成立ㄛ奠定了雅居乐集团的发展基础﹝

          企业文化

          企业使命

          构建未来地标ㄛ缔造优质生活﹝ 企业愿景 国际领先的城市营运者﹝

          企业精神

          远见 心建 共建未来

          远见--

          秉承卓越的品牌理念ㄛ关注企业可?#20013;?#21457;展ㄛ坚持人本的经营管理ㄛ提供创新的产品和服务﹝

          心建--

          用心关怀员工ㄛ搭建广阔的事业发展平台; 用心感动?#31361;圾?#30495;诚聆听?#31361;?#38656;求ㄛ提供无缝服务; 用心打造产品ㄛ开拓世界建筑视野ㄛ精益求精地打造物超所值的精品; 用心回报股东ㄛ尽最大努力使资本增值; 用心回馈社会ㄛ为社会发展做出应有的?#27605;住?/p>

          共建未来--

          与社会和谐共进ㄛ与行业互动共存ㄛ与合作伙伴互惠共赢ㄛ与?#31361;?#21916;悦共享ㄛ与员工共建未来﹝

          经营理念

          以人为本ㄛ诚信经营; 规范管理ㄛ?#20013;?#21457;展

          开发理念

          精品 绿色 人文 未来

          精品建筑ㄩ追求设计与工程的精益求精ㄛ全力打造优质精品建筑﹝ 绿色建筑ㄩ追求建筑与自然的和?#31216;?#21512;ㄛ构建环保节能的人居空间﹝

          人才理念

          不强求最优秀的人ㄛ但强调任用最合?#23454;?#20154;

          我们期盼最优秀的人才?#29992;?#38597;居乐ㄛ但在甄选时ㄛ我们更强调人 才的价值观与公司文化理念的相融性﹝

          注重员工能力与岗位要求相匹配ㄛ注重团队成员的最优配置

          我们注重※人〞〞岗§匹配ㄛ做到适才适位ㄛ追求团队成员的优 势互补ㄛ推动团队业绩的实现﹝

          注重内部晋升﹜充分开发员工潜能ㄛ推行竞争上岗

          当职位空缺时ㄛ同等条件下优先从公司内部选拔与提升ㄛ给内部员工以更多的上升空间与发展机会ㄛ采取竞争上岗聘用方式在※赛马§中※相马§﹝

          遵循企业与员工同增值的双赢理念ㄛ员工的增值推动企业发 展ㄛ企业发展为员工创造发展的空间

          不?#36132;?#21892;的培训发展体系与多轨制的职位体?#25285;?#35753;员工胜任工作的同时实现综合素质和自我价值的增长ㄛ迎接更高的挑战ㄛ使人才资本在良性的内部流动中不断增值﹝

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