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          校园招聘

          大陆集团

          德国大陆集团

          所属行业机械/电气设备/自动化/重工/轻工 企业性质私营/民营企业 企业规模1000人以上

          公司简介

          走进大陆集团

          公司简介

          大陆集团于1871年始建于德国汉诺威是全球领先的汽车零部件供应?#35752;?#19968;大陆集团致力于开创更安全更舒适更环保的驾乘体验作为汽车行业的伙伴大陆集团开发并制造零件模块和系统驾驶者的安全与舒适是我们工作的重心此外我们还开发更多有助于降低燃料消耗以保护环境的产品

          大陆集团众多事业部都占据领先的市场地位制动钳安全电子设备车载智能通信系统汽车仪表和供油系统全球销量第一;电子制动系统和制动助力器全球销量第二我们是全球第四大轮胎供应商同时也是欧洲最大的轿车和轻卡冬季轮胎和商用轮胎供应商集团下属的康迪泰克公司是汽?#30340;?#39280;涂布材料输送带和轨道车辆空气弹簧的全球市场领导者大陆集团在全球约有169,000名员工遍及46个国家

          1994年大陆集团与上海汽车工业(集团)总公司共同合作创建了上海汽车制动系统有限公司标志着大陆集团正式进驻中国市场在过去十多年来大陆集团在中国各地已建立了成功的合作关系目前大陆集团在中国共设有18处生产基地8个研发基地员工总数逾16,000名并与中国所有主要客户有着稳定的业务往来

          作为全球汽车行业未?#27492;?#22823;趋势 C 安全环境信息经济适用车的引领者大陆集团一直在中国市场发挥着积极的作用大陆集团凭借其专业知识为中国市场提供定制化的解决方案并将其整条价值链本土化与此同?#20445;?#22823;陆集团?#26800;?#30528;更多的企业责任积极地在社会事务教育科技和体育方面支持和开展各类项目和活动

          培训发展

          没有其他比让新进员工很好地融入一个新工作环境更重要了在Continental, 我们?#32844;?#25163;地领您入门并为您量身定?#32856;?#31181;入门项目人才计划研讨会和讲习班那些将要在Continental开始工作的?#31169;?#21442;加全世界各地的企业入门培?#36842;?#30446;

          企业入门会议(The Corporate Entry Conference)

          在企业入门会议?#26657;?#26080;论职能和地区你将深入体会Continental的企业文化你会认识董事会的各成员和高层管理者现场?#31169;?#20182;们的观点战略和公司的最新举措而且能大致?#31169;?#33258;己的个人职业前景在众多的活动和团队活动?#26657;?#20320;将初步建立起自己的人际网络

          我们需要专才也鼓励员工发展专业技能我们必须不断培养人才从而集思广益这从年度员工绩效会议开始会中你将与上级探讨自己的职业发展规划然后通过交流项目促进员工对各个不同的领域职能及文化的?#31169;?/p>

          Continental已针对不同目标群体定制项目旨在提升具有高潜?#23454;?#21592;工


          初级管理项目

          目标群体

          具有2至5年工作经验且表现优秀的员工

          目标内容

          组成小规模的项目团队(项目关于如利润与增长社会责任和为管理决策而做的调研)完成各跨职能的项目

          从一开始就有计划地支持和发展年轻员工

          培养如何最?#34892;?#22320;自我领导的技能

          获得跨职能项目的第一次工作经验

          在年轻员工间建立自己的人际网络


          领导入门项目

          目标群体

          在近6个?#38470;械?#39046;导责任的或在过去2年已经?#26800;?#39046;导责任的员工

          目标内容

          为今后的工作任务储备有潜力的领导者

          增强社交能力和领导力技巧

          发展共同的和?#20013;?#30340;针对领导者的理解


          国际管理项目

          目标群体

          有潜力发展为总经理级别的员工

          目标内容

          拓展从某个职能到全局从地区到全球以及从从公司特定部?#35834;?#36328;事业部/整个公司范围的视角

          培养个人才能提高管理技能

          把各?#20013;?#26041;法应用于分析和解决复杂的问题


          Continental在各地都有职业奠基石计划由一系列广泛的内部和外部的深造?#22242;导?#21010;组成的这些计划涵盖了职业发展以及个人发展的研讨会和员工培训例如

          工作技能和方法培训

          项目管理

          个性培训

          领导力培训

          跨文化培训

          国际商务与管理培训

          语言课程

          IT 课程

          海外职业培训

          研究生赞助项目

          发展历程

          2001年

          - 大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司

          - 上海康迪泰克印刷橡皮布有限公司

          2002年

          康迪泰克大洋管件(长春)有限公司

          2005年

          贝内克长顺汽?#30340;?#39280;材料(张家港)有限公司

          2006年

          - 大陆汽车亚太管理(上海)有限公司

          - ?#23637;耗新?#25289;汽车电子设备部

          - ?#23637;?#19978;海劳伦茨橡胶制品有限公司

          - 大陆马牌轮胎贸易(上海)有限公司

          2007年

          - ?#23637;何?#38376;子VDO汽车导航制造部

          - 大陆汽车系统(常熟)有限公司

          - 德国马牌轮胎第100家零售店

          - 大陆汽车技术?#34892;模?#19978;海嘉定

          2008年

          德国马牌轮胎第500家零售店嘉善

          2009年

          - 大陆集团亚洲总部及及研发?#34892;轮P?#19978;海

          - 康迪泰克(中国)橡胶技术有限公司

          - 大陆马牌轮胎(合肥)有限公司

          2010年

          - 大陆汽车制动系统有限公司

          - 德国马牌轮胎第1000家零售店广州

          - 大陆汽车电子(济南)有限公司

          2011年

          - ?#23637;?#22825;津新滨海传动装?#36152;?/p>

          - 德国马牌轮胎第1400家零售店常州

          - 大陆马牌轮胎中国首家工厂合肥

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